3月24日至25日，黄陵矿区医院与长安医院联合举办科室共建论坛。长安医院院长李生轶带领4人专家团队到访，黄陵矿区医院院长王建峰携领导班子陪同，通过实地参观、座谈交流的方式，围绕医院发展、学科建设等内容沟通探讨，为双方后续合作打基础。

3月24日，在黄陵矿区医院领导班子陪同下，李生轶院长一行先后深入黄陵矿区医院及苍村社区医院开展实地考察。专家组重点察看了两家医院的临床科室设置、医疗设备配备及人才梯队建设情况，与医护人员交流诊疗工作，了解科室技术开展等核心情况，对医院标准化管理给予肯定，并结合矿区医院服务特点，就学科建设、诊疗优化提出针对性建议。

作为因矿而生、伴煤而长的医疗机构，黄陵矿区医院和苍村社区医院承担着黄陵矿业公司、苍村社区及周边群众的医疗、急救、预防、保健等多项工作，在危重病抢救、创伤急救、生产外伤救治等方面积累了丰富经验。考察中，专家组对医院坚守“为矿区服务”的初心、主动将健康服务前移、筑牢矿区职工群众健康防线的做法给予高度评价。

3月25日，科室共建座谈会在黄陵矿区医院隆重召开。座谈会上，黄陵矿区医院院长王建峰详细介绍了医院的发展历程、近年来的运行成效，重点阐述了医院在“科技兴院、人才强院”战略指引下，在人才培养、技术提升、学术创新等方面的举措与成果，同时结合区域实际，全面分析了黄陵县县域内人口布局、疾病谱特点及医疗市场现状，客观梳理了医院在学科建设方面的优势与不足。

此次论坛以“深化科室共建、强化学科建设”为核心议程，长安医院一行高度重视此次交流，全程认真参与调研与座谈，对论坛筹备组织、议题设置及黄陵矿区医院的务实态度给予高度肯定。双方围绕核心议程深入研讨，重点聚焦学科建设路径、重点科室共建、人才联合培养、诊疗技术协同创新及医疗资源共享等关键议题，充分交换意见、凝聚共识。李生轶院长结合长安医院（三级综合医院）学科优势与管理经验，分享了多个科室共建的成功案例，也提出了科室标准化建设、特色学科培育、人才梯队搭建的实践路径，并明确表示，此次考察收获颇丰，黄陵矿区医院的学科基础与责任担当令人印象深刻，论坛结束后将认真梳理考察意见，结合自身优势细化合作方案、明确合作方向，及时反馈具体合作意向；长安医院将以此次论坛为起点，通过技术帮扶、学术共建、人才互访、资源共享等形式，全力助力黄陵矿区医院补齐学科短板、提升学科核心竞争力，推动合作落地见效。

黄陵矿区医院院长王建峰表示，此次论坛是医院拓宽视野、提升学科实力的重要契机。下一步，医院将以此次论坛为纽带，吸纳长安医院先进经验，聚焦学科建设薄弱环节，深化双方常态化协作，在学科建设、人才培养、技术提升等方面精准发力，推动“科技兴院”战略落地，持续提升医疗服务质量，更好满足矿区职工及周边群众健康需求。

此次论坛的成功举办，搭建了两院交流合作的坚实平台，长安医院的重视与肯定为后续协作注入信心。论坛明确了学科共建方向与合作重点，为两院长效合作奠定基础，也为黄陵矿区医院学科建设和高质量发展注入新动能。